Enviar el currículum por email sigue siendo una de las formas más habituales de presentar una candidatura a una empresa.
Sin embargo, no basta con adjuntar el CV y escribir un mensaje rápido: el asunto, el saludo, el cuerpo del correo y la despedida pueden influir en la primera impresión que el reclutador tiene de ti.
En esta guía de OnlineCV, te explicamos, paso a paso, cómo escribir un correo para enviar tu currículum y te damos ejemplos reales para lograr la ansiada entrevista de trabajo.
Ejemplo de correo para enviar tu currículum
A continuación, puedes ver varios ejemplos de email para enviar un currículum según la situación.
Ejemplo de correo para enviar tu CV a una oferta de empleo
Asunto: CV para el puesto de administrativo – Laura Martín
Estimado/a [Nombre encargado/a del proceso de selección + empresa]:,
Me pongo en contacto con usted para presentar mi candidatura al puesto de administrativo publicado en su página web.
Cuento con experiencia en gestión documental, atención telefónica y apoyo en tareas administrativas. Además, manejo herramientas ofimáticas y programas de gestión, por lo que considero que mi perfil puede encajar con las necesidades del puesto.
Adjunto mi currículum para que pueda valorar mi candidatura con más detalle.
Quedo a su disposición para ampliar la información que necesiten o para realizar una entrevista.
Un saludo cordial,
Laura Martín
lauramartin@email.com
+34 637 7## 8##
linkedin.com/in/laura_martinrodriguez
Ejemplo de correo para enviar tu currículum sin experiencia
Si todavía no tienes experiencia profesional, no centres el mensaje en lo que te falta. En su lugar, destaca tu formación, tus prácticas, tus habilidades y tus ganas de aprender.
Asunto: CV para prácticas de Administración – Marta López
Estimado equipo de selección de [Nombre de la Empresa]:,
Les escribo para presentar mi candidatura a futuras oportunidades de prácticas en el área de administración.
He finalizado recientemente mis estudios de Administración y Finanzas, en los que he adquirido conocimientos en gestión documental, atención al cliente y herramientas ofimáticas. Me gustaría seguir desarrollándome profesionalmente en una empresa como la suya.
Adjunto mi currículum para que puedan valorar mi perfil.
Muchas gracias por su tiempo.
Atentamente,
Marta López
martalopez@email.com
+34 612 7## 8##
linkedin.com/in/martalopez_alarcon
Ejemplo de correo para enviar tu currículum sin experiencia
Una autocandidatura sirve para enviar tu CV aunque no haya una oferta publicada. En este caso, es importante explicar en qué área te gustaría trabajar y por qué te interesa esa empresa.
Asunto: Autocandidatura – Técnico de Marketing Digital
Estimado equipo de selección de [Nombre de la Empresa],
Me gustaría presentarles mi candidatura para futuras oportunidades en el área de marketing digital.
He estado revisando los proyectos y servicios de su empresa y considero que mi perfil podría encajar en un equipo orientado a la captación online, la creación de contenidos y el posicionamiento SEO.
Cuento con experiencia en redacción de contenidos digitales, campañas de email marketing, análisis de palabras clave y seguimiento de resultados. Creo que podría aportar valor mejorando la visibilidad online y la comunicación digital de la empresa.
Adjunto mi currículum para que puedan tenerlo en cuenta si surge una vacante relacionada con mi perfil.
Quedo a su disposición para ampliar cualquier información que necesiten.
Un saludo cordial,
Daniel Ruiz
+34 612 7## 8##
danielruiz@email.com
linkedin.com/in/danielruiz_maketing
Cómo enviar un currículum por email a una empresa: pasos previos
Antes de empezar a redactar el email para mandar tu CV, lo primero es saber dónde enviarlo.
Si tienes el correo electrónico de la persona responsable de selección de personal, perfecto. Si no, tendrás que investigar un poco para encontrar el canal correcto y evitar que tu candidatura se pierda en la bandeja de entrada equivocada. Aquí tienes algunos consejos:
Consulta la web de la empresa
La opción más habitual es acceder a la web de la empresa y buscar secciones como “Trabaja con nosotros”, “Empleo”, “Únete al equipo” o “Careers”.
En muchos casos, ahí encontrarás ofertas abiertas, un formulario de candidatura o una dirección de correo electrónico para enviar tu currículum.
Si hay una oferta publicada, lee bien las instrucciones. Algunas empresas piden incluir una referencia en el asunto, enviar el CV en un formato concreto o adjuntar también una carta de presentación.
Usa LinkedIn y otras plataformas profesionales
LinkedIn puede ayudarte a encontrar a la persona encargada del proceso de selección o a conocer mejor la empresa.
Puedes buscar el perfil de la empresa, revisar quién trabaja en Recursos Humanos o selección de personal y enviar una solicitud de contacto con un mensaje breve y profesional.
Por ejemplo:
“Buenos días, Paula. He visto la oferta de administrativo publicada por vuestra empresa y estoy muy interesado en presentar mi candidatura. ¿Sería posible enviarle mi CV o indicarme el mejor canal para enviarlo?”
La idea no es presionar, sino abrir una vía de contacto de manera educada.
Te puede interesar: cómo subir tu CV y usar tu perfil para encontrar empleo.
Contacta con la empresa por teléfono
Si no encuentras ningún correo ni formulario, también puedes llamar al número general de la empresa y preguntar cuál es la mejor forma de enviar tu candidatura.
Es posible que te redirijan a la web o a un formulario, pero al menos sabrás que estás utilizando el canal correcto.
Pasos para redactar el email con el currículum vitae
Para que tu candidatura empiece con buen pie, el correo que envíes debe ser conciso y fácil de leer. La idea es presentarte, explicar por qué escribes y animar al reclutador a abrir tu CV.
A continuación te explicamos la estructura y cómo redactar el correo electrónico para enviar tu currículum vitae.
Crea un asunto del correo electrónico claro, directo y eficaz
El asunto del email es lo primero que verá el reclutador. Por eso, debe dejar claro quién eres y por qué escribes.
Piensa que un reclutador recibe un promedio de 400 currículums en una convocatoria regular, según refleja una publicación de RRHH Digital. Es decir, necesitas ser conciso y eficiente.
Algunas cosas a tener en cuenta:
- Si conoces el número de referencia de la vacante, inclúyelo en el asunto junto con el título del puesto al que te postulas.
- Si no lo tienes, incluye el nombre exacto de la vacante tal y como lo publicó la empresa en su anuncio.
- Si estás enviando una autocandidatura, es decir, si no respondes a una oferta concreta, déjalo claro desde el asunto.
Ejemplos:
Correcto ✅
- Currículum para la posición de Analista de Datos
- CV para el puesto de Analista de Sistemas – Juan Pérez
- CV para solicitud de Diseñador Gráfico con experiencia en Marketing Digital
Incorrecto ❌
- Enviando mi CV
- CV para cualquier trabajo disponible
- Juán Pérez – mira mi currículum
💡 Recuerda
La regla de oro para enviar tu CV por correo electrónico es hacerlo siempre desde una dirección profesional con tu nombre y apellido:
- lauramartin@email.com
- juan.perez@email.com
- marta.lopez@email.com
De hecho, es aconsejable contar con una cuenta exclusiva para fines profesionales.
El saludo: cómo iniciar un email para enviar un currículum
El saludo debe ser profesional, pero no hace falta complicarlo demasiado. Si conoces el nombre de la persona que recibirá tu candidatura, úsalo:
- “Estimada Laura:”
- “Buenos días, Javier:”
Si no sabes quién leerá el correo, puedes optar por una fórmula más general:
- “Estimado equipo de Recursos Humanos:”
- “A la atención del departamento de selección:”
- “Estimados señores:”
Después del saludo, ve directo al punto del mensaje. Por ejemplo:
“Me pongo en contacto con ustedes para presentar mi candidatura al puesto de administrativo publicado en su página web.”
O bien:
“Les escribo para hacerles llegar mi currículum y que puedan tenerlo en cuenta en futuros procesos de selección.”
¿Qué escribir en el cuerpo del email para enviar tu CV?
El cuerpo del correo electrónico que envíes debe responder a tres preguntas básicas:
- Quién eres
- Por qué escribes
- Qué puedes aportar
No hace falta escribir un texto largo. De hecho, es mejor que el mensaje sea breve y vaya al grano. Puedes seguir esta estructura:
- Presenta tu candidatura.
- Menciona el puesto o área de interés.
- Resume en una o dos frases tu experiencia, formación o habilidades.
- Indica que adjuntas tu currículum.
- Cierra mostrando disponibilidad para una entrevista.
Por ejemplo:
“Soy Técnico en Administración y Finanzas y cuento con experiencia en atención al cliente, archivo y gestión documental. Considero que mi perfil puede encajar con las necesidades del puesto, por lo que adjunto mi currículum para su valoración. Estoy disponible para una entrevista en cualquier momento que os resulte conveniente”.
Este tipo de mensaje es suficiente para situar al reclutador sin convertir el email en una carta de presentación completa.
Si te cuesta resumir tu perfil, puede ayudarte revisar cómo redactar la descripción personal del currículum o qué habilidades incluir en el CV.
Despedida y firma
Aquí, además de seguir la línea cordial/profesional del saludo inicial, deberás escribir tanto tu nombre completo como algunos datos de interés: teléfono, correo electrónico, perfil de LinkedIn. Independientemente de que ya figuren en los documentos adjuntos:
“Muchas gracias por vuestro tiempo y espero que tengáis un buen día.
Atentamente, Álvaro Ortiz Martín
+34 699 999 999
alvarortizmn@email.com
https://www.linkedin.com/in/alvarortizmn«
Incluso puedes añadir un titular debajo de tu nombre: “analista de datos”, para darle un toque más profesional aún a tu firma de correo.
¿Cómo redactar el mensaje para enviar mi CV por correo si no tengo experiencia?
Si tienes poca o ninguna experiencia profesional, redactar el mensaje para enviar tu CV puede resultar intimidante, pero estamos aquí para ayudarte a hacerlo.
Piensa que la estructura y las buenas prácticas no varían, pero el mensaje debe centrarse menos en tu historial laboral y más en tu motivación, tus competencias y tu potencial de aprendizaje.
Te dejamos algunos puntos clave a tener en cuenta:
Resalta tu interés por aprender
Menciona brevemente que estás en busca de tu primera oportunidad profesional y que tienes disposición para formarte y crecer dentro de la empresa.
Ejemplo:
“Estoy iniciando mi carrera profesional y me encantaría comenzar a desarrollarla en una empresa como la suya, donde pueda seguir aprendiendo y aportando desde el primer día.”
Sustituye la experiencia por formación o proyectos
Si no tienes experiencia laboral, apóyate en tus estudios, prácticas, proyectos personales, voluntariado o actividades en las que hayas adquirido habilidades útiles para el puesto.
Ejemplo:
“Durante mi formación en [nombre del curso o carrera], participé en [proyecto o actividad], lo que me permitió desarrollar habilidades en [competencias relacionadas].”
Cuida el tono del mensaje
Transmite entusiasmo, humildad y profesionalidad. Evita frases como “no tengo experiencia” sin más; en su lugar, reformúlalo mostrando iniciativa:
Ejemplo:
“Aún no he tenido la oportunidad de trabajar en el sector, pero me gustaría comenzar mi trayectoria aportando energía, compromiso y ganas de aprender.”
Cómo enviar un CV por email con carta de presentación adjunta
En algunas ofertas, la empresa puede pedirte que envíes también una carta de presentación. En ese caso, no hace falta repetir toda la carta en el email.
El correo debe servir como una breve introducción. Puedes escribir algo como:
“Adjunto mi currículum y mi carta de presentación para que puedan conocer mejor mi trayectoria y mi motivación para formar parte de su equipo.”
A tener en cuenta:
La carta de presentación puede ayudarte si quieres explicar mejor tu interés por la empresa o si tu perfil requiere más contexto. No obstante, si la oferta no solicita carta de presentación, no es necesario adjuntarla.
Para preparar este documento desde cero, puedes usar un nuestro generador de cartas de presentación con IA para asegurarte de enviar un documento profesional, que refleje correctamente el potencial de tu perfil.
Consejos prácticos para mandar un currículum por email
Ya sabes cuáles son los pasos que debes seguir, ahora te dejamos algunos consejos adicionales que te serán de utilidad para enviar tu CV por email.
Elige el mejor momento para enviar tu currículum por email
Portales de expertos en contratación y selección de personal como Adecco, recomiendan lo siguiente:
| Aspecto | Cuándo enviar el currículum |
|---|---|
| Mejor época | Durante la primera mitad del año. |
| Mejores días | Martes, miércoles o jueves, para evitar la acumulación de correos del fin de semana y las prisas del viernes. |
| Mejores horas | A primera hora de la mañana, antes de las 9:00, o después de las 21:00, para que tu CV esté entre los primeros correos que el reclutador vea al día siguiente. |
| Peor momento | Viernes y fines de semana, ya que baja el ritmo de revisión de candidaturas y tu correo puede perderse entre otros envíos. |
☝️A tener en cuenta:
Estas son recomendaciones generales. La efectividad puede variar según la empresa, el sector y los hábitos del reclutador.
Elige el formato correcto para mandar tu CV por correo electrónico
Lo común hora de adjuntar tanto tu carta de presentación como tu curriculum vitae, es que lo hagas en el formato PDF.
Con ello, evitarás que se descuadre tu documento y asegurarás que tus textos no se verán alterados, independientemente del programa que utilice el reclutador para visualizarlos.
Por algo, las plantillas de CV en PDF están entre las más usadas. De hecho, las recomendamos en OnlineCV.
Sin embargo, lo mejor siempre es seguir las especificaciones de la oferta en cuanto a formato, así te aseguras de que cumpla con los requisitos y supere los sistemas ATS. De no indicar nada específico, PDF debe ser tu elección.
Lo mismo aplica para enviar tu carta de presentación.
Esto te interesa: PDF o Word: ¿Cuál es el mejor formato para enviar mi CV?
No olvides adjuntar tu CV
Evidentemente, el correo para enviar tu currículum, debe incluir tu CV. Te lo recordamos porque es muy común redactar el mensaje del email y enviarlo sin adjuntar el currículum.
Pasa más de lo que imaginas, así que ¡no olvides este paso!
Nombra correctamente los archivos adjuntos en tu email
El nombre del archivo también cuenta. Evita documentos con nombres como:
- CV_final.pdf
- curriculum_nuevo.pdf
- CV2026bueno.pdf
- documento.pdf
Lo más recomendable es usar un nombre claro y profesional con tu nombre y apellido, incluyendo la mención al “CV”:
- CV_Laura_Martin.pdf
- Curriculum_Juan_Perez.pdf
- CV_Marta_Lopez_Administrativo.pdf
- Carta_Presentacion_Daniel_Ruiz.pdf
Personaliza el mensaje para cada oferta
¡No envíes exactamente el mismo correo a todas las empresas! Un email personalizado demuestra interés y ayuda a que tu candidatura no parezca un envío masivo.
Si estás adaptando tu candidatura a distintos puestos, también puedes consultar ejemplos de currículum por profesión para ajustar mejor el contenido de tu CV.
Cuida las faltas de ortografía
¡Muy importante! Es imprescindible que el contenido de tu correo electrónico esté impecable. Un texto con errores ortográficos te restará puntos ante los reclutadores y será el boleto de tu correo electrónico a la papelera.
¡Ya lo tienes!
Si antes de enviar tu CV a las empresas necesitas ayuda para renovar, modificar o crear un currículum nuevo, te aconsejamos usar nuestro generador de currículum en línea con inteligencia artificial.
Además de las plantillas profesionales de nuestro editor, también tienes a tu disposición los consejos expertos que te brindamos en el blog de OnlineCV.
Con esto, conseguirás un curriculum vitae a la altura del puesto al que postulas. ¡Mucha suerte!
¿Problemas al redactar tu currículum?
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Pregunta frecuentes
Para hacer un currículum y enviarlo por correo electrónico, lo más recomendable es utilizar el editor de OnlineCV que te permite elegir plantillas de CV profesionales, completar tu información paso a paso con ayuda de la IA y descargar el currículum en PDF listo para enviar.
Una vez preparado, solo tienes que adjuntarlo a tu correo electrónico, escribir un asunto claro con el puesto al que te presentas y añadir un mensaje breve explicando tu candidatura antes de enviarlo a la empresa.
Empieza con un saludo profesional, como “Estimado/a [Nombre]” si conoces a la persona, o “Estimado equipo de Recursos Humanos” si no tienes un contacto concreto. Después, indica directamente que escribes para presentar tu candidatura.
Explica a qué puesto te presentas, destaca en una o dos frases tu experiencia o habilidades más relevantes y menciona por qué tu perfil puede encajar con la vacante. El mensaje debe ser breve, claro y fácil de leer.
Incluye una frase que indique que adjuntas ambos documentos para que la empresa pueda revisar tu candidatura completa. También puedes añadir una despedida cordial, tu nombre, teléfono y perfil de LinkedIn.
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