Cómo hacer un currículum profesional con OnlineCV

Aprende a crear tu CV desde cero y descubre cómo la inteligencia artificial de OnlineCV puede ayudarte a mejorar tus textos y ahorrar tiempo.

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Revisado por

Marta Fernández

Actualizado el 21 de mayo de 2026

Escrito por

Equipo de OnlineCV

Hacer un currículum puede ser un desafío. ¿Te has quedado paralizado frente a la hoja en blanco, preguntándote por dónde empezar, qué incluir y cómo hacerlo? Y ni hablar de cómo estructurarlo o darle un aspecto que cumpla con lo que buscan las empresas.

Sabemos lo frustrante que puede ser. Por eso, en OnlineCV hemos preparado esta guía con todas las claves para crear un currículum perfecto, paso a paso.

Además, te enseñamos cómo aprovechar el editor de OnlineCV con IA para tenerlo listo en minutos y empezar a enviarlo cuanto antes. ¡Es mucho más fácil de lo que imaginas! ¿Estás listo?

Utiliza nuestro editor online para crear el currículum perfecto

Impresiona a empleadores y reclutadores con nuestras plantillas profesionales

Tabla de contenidos:

Cómo crear un curriculum vitae para un trabajo paso a paso

Si te preguntas cómo se hace un currículum profesional que impresione a los reclutadores, debes seguir algunos pasos esenciales. Estos son:

1. Reúne toda la información de tu perfil

El primer paso para hacer un currículum es recopilar toda la información relevante para incluir en tu documento. 

Debes elegir los datos más importantes de tu carrera profesional, de tu educación, de tus habilidades e incluso de tu personalidad.

Recuerda que tu CV debe ser un escaparate perfecto para demostrar que eres la persona indicada para el trabajo.

Además, su objetivo es convencer al empleador de concertar contigo una entrevista de trabajo para conocerte mejor y ver si finalmente te ajustas al perfil solicitado.

2. Elige un buen diseño de currículum

Muchas personas consideran que esta parte es una de las más complicadas de la creación del currículum, sin embargo, es muy importante. 

Tipografía, márgenes, secciones, columnas, tablas, etc. son algunos de los aspectos del diseño de un CV. La buena noticia es que no tendrás que perder tiempo ni energía en esto si usas una herramienta profesional como OnlineCV.

Nuestro editor de CV cuenta con más de 20 plantillas de currículum creadas por expertos, con diseños preestablecidos adaptados al mercado laboral español.

Solo tendrás que elegir el diseño que más te guste y completar los campos con ayuda de la inteligencia artificial. ¡Conseguirás un resultado profesional en minutos!

También te puede interesar: ¿Cómo se escribe: currículum o currículo?

3. Escoge el tipo de currículum más adecuado

Elegir un tipo de currículum u otro dependerá especialmente de tus experiencias laborales previas. ¿Has desempeñado 2 o más empleos similares al que vas a solicitar?

• Si la respuesta es afirmativa, ve por un formato de CV cronológico inverso que refleje tus trabajos del más reciente al más antiguo.
• Si no has trabajado previamente en algo similar o vas a solicitar tu primer empleo, será mejor que elijas un modelo de CV funcional basado en tus habilidades.
• Si has realizado cambios en tu trayectoria profesional, pasando por más de un sector o puesto, puedes elegir elaborar un CV combinado o mixto. Este te permitirá mostrar tu experiencia por funciones o habilidades e incluir las fechas de tus experiencias

A tener en cuenta: lo más común es que las empresas indiquen en qué formato desean que sea enviado el CV. En nuestra experiencia, PDF es el estándar. Por eso te invitamos a conocer nuestras plantillas de currículum en PDF.

También puedes leer nuestro artículo “PDF o Word: ¿Cuál es el mejor formato para enviar mi CV?”

4. Elige la estructura de CV correcta  

Hay secciones que nunca deben faltar en un currículum estándar. Como norma general, te recomendamos que incluyas:

• Información de contacto y descripción personal
• Perfil profesional
• Experiencia laboral
• Formación académica
• Habilidades
• Idiomas

☝️A tener en cuenta: al usar las plantillas de CV de OnlineCV no tendrás que preocuparte por recordar qué datos añadir porque incluyen por defecto los campos que hacen falta en este apartado, tú solo debes completarlos con tu información. 

La descripción personal

Crear una buena descripción personal hará que tu currículum destaque desde el primer momento y te servirá de introducción al resto del contenido. Debe ser un pequeño párrafo de no más de 5 líneas que enganche a quien lea tu CV.

Te aconsejamos que menciones alguna habilidad o experiencia relacionada con el puesto que vas a solicitar. De este modo, quedará totalmente personalizado.

En su lugar, puedes optar por crear un objetivo profesional si tienes poca experiencia laboral o estás cambiando de sector. Así puedes destacar tus metas y cómo planeas aportar valor a la empresa, centrándote en tus habilidades y tu formación.

También suele llamarse a este apartado “sobre mí”, “acerca de mí” o “perfil profesional”. Tenlo en cuenta a la hora de realizar tu currículum.

🤖 ¿Te echamos un cable?

Si no sabes cómo empezar o quieres mejorar el tono de este apartado, con un par de clics el editor con inteligencia artificial de OnlineCV puede ayudarte a generar una descripción profesional perfecta y adaptada a tu experiencia, evitando frases genéricas. ¡Pruébalo ahora!

La formación académica

Cualquier tipo de estudio básico, medio o superior que tengas podrá sumar puntos y posicionar tu candidatura frente a la de otros aspirantes.

• Nombre de la formación recibida
• Centro educativo donde estudiaste
• Período de realización de dicho curso
• Breve resumen de lo aprendido

Las habilidades

Otro de los apartados imprescindibles al realizar un CV. Dedicarás esta sección a listar tus habilidades blandas (también conocidas como habilidades personales o soft skills) y habilidades duras (también conocidas como habilidades profesionales, técnicas o hard skills).

Deberás añadir todas esas capacidades, conocimientos y aptitudes que son importantes para el desempeño de tu trabajo.

Recomendamos que incluyas entre 8 y 10 habilidades, mezclando habilidades duras y blandas relevantes para el puesto al que te postulas.

¿No sabes cuáles incluir? Nuestro generador de CV potenciado por inteligencia artificial te propone un listado de habilidades a partir de tu perfil. Solo especifica tu profesión o puesto deseado y haz clic en “Generar con IA”. ¡Así de fácil!

Esto te interesa: ¿Qué son las habilidades transferibles y cómo usarlas para buscar empleo?

Los idiomas

Este es un apartado que puede hacerte destacar entre otros candidatos. Ten en cuenta que los idiomas son cada vez más importantes y necesarios para cualquier puesto de trabajo.

Por tanto, sé muy preciso al explicar tus niveles de conocimiento de diferentes idiomas, incluyendo información sobre certificados y títulos que los acrediten. Por ejemplo: certificado B1 de inglés.

La forma correcta y más aceptada de reflejar el nivel que posees en un idioma es la del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER).

En nuestras plantillas de CV puedes incluir claramente esta información y darle más peso a esta sección estratégica de tu documento.

Otras secciones complementarias para tu currículum

Más allá de los apartados básicos que acabas de ver, es posible que necesites o quieras completar tu CV con otras secciones. Por ejemplo:

• Voluntariados
• Intereses personales
• Premios y reconocimientos
• Publicaciones
• Prácticas o becas
• Certificaciones
• Referencias

Consejos adicionales para crear un buen curriculum vitae

Toma nota de estos consejos expertos que te enseñarán cómo elaborar un currículum, dependiendo de si tienes mucha experiencia profesional, poca o ninguna.

Consejos para hacer un CV con experiencia

• Incluye una descripción profesional en lugar de un objetivo profesional: enfócate en lo que puedes ofrecer basado en tu experiencia previa y tus logros.
• Utiliza el formato cronológico inverso: si cuentas con muchas experiencias, te recomendamos usar este modelo de CV en el que los trabajos aparecen ordenados del más reciente al más antiguo.
• Explica bien tus experiencias: debes ser preciso al describir las funciones, los logros y los objetivos cumplidos de tus trabajos anteriores.
• Sé selectivo con tus habilidades: prioriza en tu CV aquellas competencias o capacidades que sean más relevantes para la vacante a la que te vas a presentar.

Consejos para hacer un CV sin experiencia

• Incluye un objetivo profesional que llame la atención: explica por qué eres el mejor candidato posible pese a no tener experiencia y demuestra que mereces tu primera oportunidad laboral.
• Añade datos académicos que puedan ser relevantes: compensa la falta de experiencia con títulos académicos, cursos formativos o similares que tengan relación con el puesto.
• Destaca tus puntos fuertes: no dudes en incluir aspectos en los que puedas destacar del resto, como idiomas o programas informáticos específicos.
• Todas las experiencias suman: añadir tus estancias en el extranjero, voluntariados y demás actividades que te hayan servido para formar tu perfil pueden ser de gran valor.

Importante: tengas o no experiencia, también debes saber cómo redactar el email para enviar el currículum correctamente.

Cosas que no debes incluir en tu CV

Ahora que ya conoces todos los pasos a seguir para escribir un buen currículum, es importante que tengas en cuenta los aspectos que no deben formar parte de tu CV. Son los siguientes:

1. Información personal innecesaria

No incluyas detalles como tu estado civil, religión, número de identificación o edad, a menos que sea un requisito en el país donde aplicas, en España, este no es el caso.

2. Experiencias, titulaciones o habilidades irrelevantes

No es necesario que pongas datos de tu historial que no aportan nada al puesto al que quieres presentarte como candidato. Además, todo lo que añadas a tu CV y no sume valor solo alargará innecesariamente la extensión de tu currículum.

3. Mentiras o exageraciones de cualquier tipo

Incluir conceptos, datos, experiencias o titulaciones que no tienes o que simplemente no se corresponden con la realidad es algo que se debe evitar sí o sí, ya que puede sentenciar tu proceso de selección. Lee por qué no debes mentir en tu CV para aprender más.

4. Expresiones u opiniones controvertidas

Evita incluir temas u opiniones relacionados con política, religión y derivados que puedan condicionar tu candidatura a un puesto de trabajo. 

Este tipo de aspectos pueden restarte muchos puntos como candidato e incluso que se te llegue a descartar a pesar de tener un buen perfil profesional.

En este punto te interesará leer acerca de cómo impactan los tatuajes en la búsqueda de empleo.

Cómo hacer un currículum: ejemplo

Siempre es más fácil verlo todo con un ejemplo. Por eso te dejamos esta plantilla de currículum gratis para descargar.

Ten en cuenta que aunque te servirá de referencia para ver cómo crear tu CV, ahorrarás el doble de tiempo y obtendrás un mejor resultado con una plantilla de OnlineCV:

Ejemplo de plantilla de cv

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¡Copiado!

[Juan Pérez González]

[Especialista en marketing digital]

[Calle Gran Vía, 45, 28013. Madrid  |  637 X8X 3XX  |  juan.perez@example.com]
[linkedin.com/in/juanperezgonzalez]

Perfil profesional

Especialista en marketing digital con más de 5 años de experiencia en la creación e implementación de estrategias digitales para aumentar la visibilidad de las marcas. Experto en SEO, SEM y gestión de campañas en redes sociales. Capaz de liderar proyectos de marketing digital desde su conceptualización hasta la medición de resultados, con un enfoque en la optimización del rendimiento y el retorno de la inversión (ROI).

Experiencia laboral

Coordinador de Marketing Digital
Agencia XYZ – Madrid, España
Enero 2021 – Actualidad

• Lideré un equipo de 5 personas para implementar estrategias de SEO, aumentando el tráfico orgánico en un 35% en el primer año.
• Diseñé campañas de Google Ads con un retorno de la inversión del 150%.
• Implementé campañas de email marketing que alcanzaron una tasa de apertura del 40% y una tasa de conversión del 10%.
• Administré y optimicé el contenido en redes sociales, logrando un incremento del 20% en seguidores y un engagement superior al 15%.

Asistente de Marketing Digital
Empresa ABC – Madrid, España
Febrero 2018 – Diciembre 2020

• Gestioné la creación de contenido y la optimización SEO de más de 100 artículos de blog, logrando posicionamiento en los primeros resultados de Google para palabras clave específicas.
• Colaboré en la planificación y ejecución de campañas pagadas en Facebook Ads, logrando un aumento del 25% en los leads calificados.
• Realicé análisis de datos de Google Analytics para ajustar campañas y mejorar el rendimiento de las estrategias en tiempo real.

Formación académica

Máster en Marketing Digital
Universidad Complutense de Madrid
2017 – 2018

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas
Universidad Autónoma de Madrid
2013 – 2017

Habilidades y aptitudes

• Trabajo en equipo
• Excelentes habilidades comunicativas
• Pensamiento analítico
• Estrategias SEO y SEM
• Gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter)
• Google Ads y Facebook Ads
• Email marketing (Mailchimp, HubSpot)
• Análisis de datos (Google Analytics, SEMrush)
• Redacción y optimización de contenido para blogs

Idiomas

• Inglés: Avanzado (Certificado C1, Cambridge)

Certificaciones y Cursos Adicionales

• Certificación en Publicidad de Búsqueda (Google) – 2023
• Certificación en Email Marketing (Hubspot) – 2023
• Optimización SEO y análisis de datos (Semrush) – 2021

Completa tu currículum con una carta de presentación

Para cerrar esta guía, te damos un consejo final para complementar el CV: la carta de presentación.

¿Quieres cambiar de empresa? ¿Has pensado en probar en otro sector? ¿Vas a solicitar tu primer empleo? Sea cual sea tu opción, en este documento tienes más espacio para hablar de ti y de todo lo que puedes aportar.

Nuestra plataforma también cuenta con un generador de cartas de presentación con inteligencia artificial con el que puedes crear una carta adaptada a tu perfil y al puesto al que te presentas, en minutos. Además, conservando la estética de la plantilla de CV que elijas.

❗Recuerda: solo es recomendable incluir una carta de presentación cuando la oferta así lo indique.

Con toda esta información a tu alcance, ya solo necesitas empezar a crear tu documento y enviar el curriculum vitae a las vacantes que más se adapten a tu perfil profesional.

Descubre consejos de expertos para perfeccionar tu currículum

Preguntas frecuentes

¿Cómo hacer mi propio CV?

Hacer tu propio CV profesional es muy rápido con una herramienta como la nuestra. Solo sigue estos pasos:

1. Elige una plantilla profesional: te garantizamos un diseño claro y atractivo que capte la atención del reclutador.
2. Rellena las secciones: la plataforma te guía paso a paso para que no olvides ninguna información importante. Incluso te sugiere términos para completar tus secciones.
3. Descárgalo y envíalo: en minutos, tendrás tu CV en formato PDF, listo para conseguir tu próxima entrevista.

¿Cómo puedo hacer un currículum por primera vez?

Crear tu primer CV es sencillo si sigues un orden. Te recomendamos 3 pasos:

1. Haz una lista: en un borrador, apunta tus estudios, habilidades, idiomas o cualquier experiencia (voluntariado, prácticas, etc.).
2. Usa un creador de CV: una herramienta como OnlineCV organizará esa información en una plantilla profesional de forma automática.
3. Define tu objetivo: escribe tu profesión o puesto al que aspiras, la IA de nuestra plataforma te dará ejemplos para inspirarte.

¿Dónde me pueden hacer mi currículum?

Más que un lugar donde «te lo hagan», la mejor opción es una plataforma como OnlineCV.es, donde lo creas tú mismo de forma guiada y profesional.

Tú aportas tu experiencia y nosotros nos encargamos del diseño y la estructura para lograr un resultado impecable. Es la combinación perfecta: rápida, económica y totalmente personalizada por ti.

¿Cada cuánto debo actualizar mi CV?

La recomendación general es actualizar tu CV cada 6 o 12 meses, aunque no estés buscando trabajo activamente.

Sin embargo, más importante que seguir un calendario fijo es actualizarlo inmediatamente después de que ocurra un evento significativo en tu carrera. Por ejemplo:

• Al adquirir una nueva habilidad técnica importante (como un nuevo software o lenguaje de programación).
• Cuando terminas un proyecto importante.
• Si obtienes un ascenso o cambias de rol en tu empresa.
• Al conseguir un logro cuantificable (por ejemplo, superar un objetivo de ventas o gestionar un presupuesto).
• Cuando completas una nueva formación, un curso o una certificación relevante.