Comprueba si tu CV es compatible con los ATS
Analiza tu currículum antes de enviar tu próxima candidatura y mejora tus posibilidades de éxito. Descubre sus puntos fuertes, detecta posibles áreas de mejora y comprueba cómo se adapta al puesto que buscas.
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¿Está tu CV preparado para los sistemas ATS?
Más de la mitad de las empresas en Europa usan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para gestionar candidaturas y encontrar los perfiles que mejor se ajustan a sus vacantes.
Estos sistemas analizan la información de tu currículum antes de que muchas candidaturas lleguen a una revisión humana. El problema es que no siempre es fácil saber qué está fallando ni qué deberías mejorar.
Con la herramienta de análisis ATS de OnlineCV puedes revisar tu CV, obtener una puntuación y descubrir qué aspectos trabajar para adaptarlo mejor a lo que buscas.
¿Qué es la herramienta ATS checker de OnlineCV?
Esta herramienta forma parte del ecosistema de soluciones para potenciar tu carrera de OnlineCV. Te permite analizar tu currículum para ATS y obtener un diagnóstico de su contenido y de su compatibilidad con la vacante de tu interés.
Además de una puntuación, recibes información que te ayuda a entender el resultado e identificar qué aspectos necesitas revisar.
La idea es que no obtengas únicamente un número, sino también explicaciones y recomendaciones que puedas utilizar para mejorar tu CV.
| ¿Qué obtienes con el análisis? | ¿Qué te aporta? |
|---|---|
| ATS Score de 0 a 100 | Una referencia general sobre el resultado del análisis de tu currículum. |
| Desglose del resultado | Te permite entender qué áreas influyen en tu puntuación. |
| Diagnóstico de tu CV | Te ayuda a identificar puntos fuertes y aspectos que podrían requerir revisión. |
| Recomendaciones de mejora | Te orienta sobre posibles cambios que puedes considerar antes de enviar tu candidatura. |
| Análisis según tu objetivo profesional | Sitúa el resultado en el contexto del puesto al que quieres optar. |
Lleva tu búsqueda de empleo más lejos con OnlineCV
Además del análisis ATS, OnlineCV cuenta con todo un ecosistema de herramientas para ayudarte en distintas fases de la búsqueda de empleo:
Nuevo! Practica antes de la entrevista
Entrena respuestas adaptadas al puesto con nuestro simulador de entrevistas de trabajo con IA. Recibe feedback para comunicar mejor las fortalezas de tu perfil y dominar esta parte del proceso.
Optimiza tu perfil de LinkedIn
Analiza cada sección con nuestro evaluador de perfiles de LinkedIn y recibe recomendaciones para mejorar tu visibilidad ante empresas y reclutadores en la red profesional más importante del mundo.
Encuentra las ofertas que mejor encajan con tu perfil
Compara tu perfil con los requisitos de la oferta de empleo con Job Match.
Descubre tus puntos fuertes y las áreas que puedes mejorar y averigua qué oportunidades encajan mejor contigo.
¿Qué analiza nuestro test de CV para ATS?
El análisis se basa en tres áreas: adaptación al puesto (tailoring), calidad (quality) y rastreabilidad (searchability).
Cada una evalúa distintos aspectos del currículum y tiene un peso específico en el resultado.
Juntas forman un ATS Score o puntuación ATS de 0 a 100, que te permite comprobar en qué áreas está mejor preparado tu CV y dónde puede haber margen de mejora.
Adaptación al puesto (tailoring)
La adaptación al puesto representa el 40 % de tu puntuación ATS y mide hasta qué punto tu currículum encaja con el puesto que buscas.
El análisis revisa apartados como el perfil profesional y la experiencia laboral para identificar las habilidades que figuran en tu CV.
Tiene en cuenta tanto habilidades técnicas (hard skills) como personales (soft skills) y puede detectar otras que podrían faltar.
También compara tu perfil con los requisitos y el sector de la oferta para ofrecerte recomendaciones específicas sobre qué podrías añadir o reforzar.
☝️ Recuerda:
Un CV no solo debe ser compatible con los sistemas ATS. También debe ser relevante para el puesto al que te presentas.
Calidad (quality)
La calidad representa el 35 % de la puntuación y evalúa cómo está redactado el contenido de tu currículum.
El análisis revisa aspectos como:
- La variedad del vocabulario
- La gramática y la ortografía
- El uso de verbos de acción
- La inclusión de resultados cuantificables
Además, puede ofrecerte recomendaciones y ejemplos para presentar mejor tus logros.
Por ejemplo, puede ayudarte a detectar experiencias que ganarían fuerza si explicases qué conseguiste y cuál fue el impacto de tu trabajo, en lugar de limitarte a enumerar responsabilidades.
Así, esta parte del análisis no solo detecta posibles problemas de redacción, sino que también te ayuda a reflejar tu experiencia en el currículum de forma más clara y concreta.
Rastreabilidad (searchability)
La rastreabilidad representa el 25 % restante del ATS Score y comprueba si un sistema ATS puede identificar y procesar con facilidad la estructura y el contenido de tu currículum.
El análisis revisa cómo está organizada la información y comprueba si el CV incluye las secciones habituales que estos sistemas suelen analizar.
También ayuda a detectar elementos de estructura o presentación que podrían dificultar la localización e interpretación de la información relevante de tu perfil.
De esta forma, puedes comprobar si el contenido de tu CV está organizado de manera clara y fácil de procesar para los sistemas de seguimiento de candidatos.
❗Importante:
El análisis funciona como una herramienta de diagnóstico y orientación. No modifica automáticamente tu currículum ni sustituye tu criterio propio al preparar una candidatura.
Tampoco representa una garantía de que tu documento superará todos los filtros de los ATS, que obtendrás una entrevista o conseguirás el empleo.
¿Cómo funciona el ATS Checker de OnlineCV?
El análisis ATS está integrado en la plataforma de OnlineCV. Puedes acceder fácilmente desde el editor siguiendo estos sencillos pasos:
1. Prepara tu currículum en OnlineCV
Crea tu CV con el editor de OnlineCV o revisa el currículum en el que ya estás trabajando.
2. Indica el puesto que buscas
Define tu puesto objetivo para que el análisis evalúe tu currículum según el tipo de trabajo al que quieres postularte.
3. Añade una oferta de empleo si la tienes
Si estás preparando una candidatura concreta, introduce la descripción de la vacante. Esta información proporciona más contexto y permite realizar un análisis más preciso.
4. Consulta tu ATS Score
Obtén una puntuación de 0 a 100 basada en la adaptación al puesto, la calidad y la rastreabilidad de tu currículum.
5. Revisa el diagnóstico y las recomendaciones
Consulta qué está influyendo en el resultado y qué aspectos podrías revisar antes de presentar tu candidatura.
☝️️ A tener en cuenta:
Para utilizar nuestra herramienta de verificación de CV para ATS y aprovechar todo su potencial, tu currículum deberá tener un porcentaje de completitud en nuestra plataforma de al menos el 50 %.
¿Cómo te ayuda el análisis ATS a mejorar tu currículum?
El valor del análisis no está solo en conocer tu puntuación, sino en entender qué hay detrás del resultado y utilizar esa información para revisar tu currículum con más criterio.
OnlineCV combina puntuación, explicación y recomendaciones, de modo que puedes interpretar mejor el diagnóstico y decidir qué cambios merece la pena aplicar.
Con los resultados puedes:
- Entender mejor tu puntuación: descubre qué áreas están influyendo en el resultado en lugar de quedarte únicamente con una cifra.
- Valorar las recomendaciones: revisa las sugerencias y decide cuáles tienen sentido para tu experiencia y el puesto que buscas.
- Hacer una última revisión: repasa tu currículum para asegurarte de incluir toda la información antes de enviarlo.
Para inclinar aún más la balanza a tu favor, combina las recomendaciones del analizador ATS con nuestras plantillas de currículum diseñadas y optimizadas para superar estos filtros.
Preguntas frecuentes
Puedes utilizar el análisis de OnlineCV para revisar tu currículum teniendo en cuenta el puesto que buscas. Obtendrás un ATS Score de 0 a 100 y un diagnóstico que te ayudará a identificar posibles aspectos por revisar.
Prepara tu currículum en OnlineCV y accede al análisis desde la pantalla final del editor. Indica tu puesto objetivo y, si tienes una oferta concreta, añade su descripción para aportar más contexto al análisis.
Después podrás consultar tu puntuación y las recomendaciones asociadas al resultado.
Es una puntuación de 0 a 100 que resume el resultado del análisis de tu currículum. En OnlineCV se calcula a partir de tres dimensiones: adaptación al puesto, con un peso del 40 %, calidad, con un 35 %; y rastreabilidad, con un 25 %.
No existe una puntuación universal que garantice que un currículum supere todos los sistemas ATS.
En lugar de interpretar el resultado como un aprobado o suspenso, utilízalo para identificar qué áreas de tu CV pueden necesitar más atención y hacer mejor siguiendo las recomendaciones.
No. El análisis puede ayudarte a detectar posibles áreas de mejora, pero no garantiza que tu CV supere todos los filtros, que consigas una entrevista de trabajo o avances en un proceso de selección.
Ten en cuenta que las empresas pueden utilizar distintas herramientas y criterios.
Sí. Puedes añadir la descripción de una oferta para aportar más contexto al análisis. Esto permite evaluar tu currículum teniendo en cuenta el puesto concreto y adaptar las recomendaciones a esa oportunidad.
También puedes volver a analizarlo con otra oferta si quieres comprobar cómo se ajusta tu perfil a distintas vacantes.
Sí. Puedes añadir la descripción de una oferta para aportar más contexto al análisis. Esto permite evaluar tu currículum teniendo en cuenta el puesto concreto y adaptar las recomendaciones a esa oportunidad.
También puedes volver a analizarlo con otra oferta si quieres comprobar cómo se ajusta tu perfil a distintas vacantes.