Los logros y reconocimientos en el currículum
Potencia tu CV con esa distinción profesional
¿Incluirlos, o no? ¿Dónde colocarlos? ¿Solo enumerarlos, o dar una descripción más completa? Son dudas habituales que surgen cuando te planteas si tus logros profesionales, reconocimientos y distinciones deben figurar en tu currículum.
Lee atentamente esta guía para saber cuándo y cómo poner los logros en un currículum, de manera que sirvan para hacer destacar tu CV por encima de los de otros candidatos.
¿Qué son reconocimientos o logros en un curriculum vitae?
Los logros son hitos o reconocimientos que has alcanzado a lo largo de tu vida personal, etapa educativa o experiencia profesional.
Estos reflejan tu capacidad para superar desafíos, tu compromiso con la excelencia y tu habilidad para destacarte en diferentes ámbitos.
Incluirlos en tu currículum puede proporcionar una visión más completa de quién eres como candidato, más allá de la educación y la experiencia laboral.
El director de talento de Google, Kyle Ewing, invita a considerar el currículum como una oportunidad de celebrar los logros.
De hecho, señaló en declaraciones recogidas por fastcompany.com, que en el gigante de Silicon Valley se anima a la gente a “pensar no sólo en dónde trabajaron o fueron a la escuela, sino también en transmitir la experiencia que adquirieron y las lecciones que aprendieron».
Incluir logros en tu currículum no solo muestra tus capacidades y éxitos, sino que también demuestra proactividad, ambición y dedicación en diferentes áreas de tu vida.
¿Por qué es importante incluir tus reconocimientos o logros en el CV?
En un mercado laboral tan competitivo como el actual, contar con un currículum que capte la atención del reclutador, es fundamental para lograr el primer objetivo: llegar a la entrevista.
En este sentido, las distinciones y los reconocimientos en el curriculum vitae pueden aportar información valiosa y despertar la curiosidad de los reclutadores en tu perfil.
Según un estudio citado por Infojobs, un reclutador dedica solo 6 segundos a la lectura de cada CV en una primera criba. Por ende, que en tu currículum salga a la vista un premio obtenido o una matrícula de honor puede ser la clave para que no sea descartado.
Por otro lado, especialmente cuando se trata de acceder a un primer trabajo, incluir este tipo de información permite que tu CV no se diluya entre los miles de currículums, con estudios y habilidades similares.
No te pierdas: cómo crear un CV sin experiencia previa
Una de las mejores formas de incluir tus logros es recurriendo a una plantilla de CV, ya que te ayudará a distinguir dónde situarlos y cómo redactarlos de forma precisa para sacarles el máximo partido.
¿Dónde poner los logros en un currículum?
La ubicación de tus logros y reconocimientos en tu currículum puede variar según su peso en tu CV y su relevancia para la posición para la cual te postulas. En este sentido, puedes:
- Integrar logros y reconocimientos en la sección de educación o experiencia laboral
Esto se debe a que los logros cuantificables son un dato muy importante para destacar de forma tangible tu perfil en estas secciones.
También puede ser útil si tienes un currículum básico, con poca trayectoria profesional o pocos reconocimientos que incluir.
Por ejemplo, si no cuentas con mucha experiencia laboral, pero obtuviste una beca de estudios, podrías incluirla en la sección de educación junto a tu título y universidad.
- Incluir una sección separada de logros y reconocimientos
Por otro lado, si consideras que tus distinciones son lo suficientemente destacables, porque van a añadir valor a tu currículum, no te limites a nombrarlas en las secciones de estudios o experiencia.
Puedes crear un epígrafe específico para que tus logros profesionales o académicos ocupen realmente el lugar que merecen.
En este, puedes enumerar tus logros más importantes, junto con una breve descripción de cada uno. Puedes usar verbos de acción fuertes para resaltar tus reconocimientos y cuantificarlos siempre que sea posible.
¿Qué logros profesionales o académicos puedo incluir en el CV?
Te dejamos los tipos de reconocimientos o logros que pueden ser relevantes en tu currículum:
Logros académicos: estos son reconocimientos o distinciones que has obtenido en el ámbito educativo.
Pueden incluir premios, matrículas de honor, becas, publicaciones, participaciones en eventos académicos, entre otros.
Logros profesionales: estos son hitos alcanzados en tu carrera profesional. Pueden ser reconocimientos por un trabajo excepcional, implementación de proyectos exitosos, superación de metas u objetivos, entre otros.
Logros personales: son hitos que has alcanzado en tu vida personal que pueden no estar directamente relacionados con la educación o el trabajo, pero que demuestran habilidades o cualidades valiosas.
Por ejemplo, reconocimientos que hayas recibido por tu labor en una institución u organización de carácter social, completar una maratón o escribir un libro. Recomendamos incluir estos últimos solo cuando sirva para potenciar tu perfil de cara a una posición específica.
Ejemplos de logros personales o académicos
Y para que lo veas más claro, te dejamos algunos ejemplos prácticos:
Becas y subvenciones
- «Beca de Excelencia Académica otorgada por la Universidad de Madrid por estar entre el 5% superior de la promoción 2022.»
- «Subvención de Investigación otorgada por el Ministerio de Educación para desarrollar un proyecto sobre energías renovables.»
Premios y distinciones
- «Primer lugar en el Concurso Nacional de Matemáticas para Estudiantes Universitarios, 2021.»
- «Mención de Honor en el Congreso Internacional de Biología por la presentación del proyecto ‘Innovaciones en Biología Molecular’.»
Publicaciones
- «Artículo ‘La influencia de la tecnología en la educación moderna’ publicado en la Revista Internacional de Educación y Tecnología, 2023.»
- «Coautor del libro ‘Historia del Arte Moderno en Europa’, publicado por la Editorial Arte y Cultura, 2022.»
Participaciones relevantes
- «Representante estudiantil en el Comité de Ética de la Universidad de Barcelona, 2020-2022.»
- «Organizador principal del Simposio Internacional de Física Cuántica, con la asistencia de más de 500 participantes de 30 países.»
Ejemplos de logros profesionales
Reconocimientos y premios
- «Empleado del Mes en tres ocasiones durante 2022 por superar consistentemente los objetivos de ventas.»
- «Reconocimiento ‘Líder Innovador’ otorgado por la empresa ABC por implementar un sistema que mejoró la eficiencia del departamento en un 20%.»
Logros cuantificables
- «Aumenté las ventas en un 30% en el primer trimestre de 2023, mediante la implementación de una nueva estrategia de marketing digital.»
- «Reduje los costos operativos en un 15% al introducir un software de gestión más eficiente.»
Desarrollo y liderazgo
- «Lideré un equipo de 10 personas para desarrollar un nuevo producto que generó ingresos por más de 2 millones de euros en su primer año.»
- «Organicé y dirigí talleres de capacitación que resultaron en un aumento del 25% en la productividad del equipo.»
Innovaciones y mejoras
- «Diseñé e implementé un sistema de atención al cliente que mejoró la satisfacción del cliente en un 40% según las encuestas.»
- «Propuse y desarrollé una aplicación móvil que ha sido descargada más de 100,000 veces en su primer mes de lanzamiento.»
Logros y reconocimientos profesionales o académicos: consejos para añadirlos al CV
Aquí hay algunos consejos para incluir logros en el currículum de una manera eficaz:
- Sé específico: indica claramente lo que lograste. No te limites a decir que ganaste un premio, explica qué premio ganaste y por qué lo ganaste.
- No olvides especificar siempre dónde y cuándo obtuviste el reconocimiento que mencionas. Señala también la institución, universidad o empresa que te lo haya otorgado.
- Cuantifica tus logros: siempre que sea posible, cuantifica tus logros. Esto ayudará a los empleadores a comprender el impacto de los mismos.
Por ejemplo, en lugar de decir que aumentaste las ventas, podrías decir que aumentaste las ventas en un 20%. - Utiliza un lenguaje claro y conciso: evita el uso de jerga o términos técnicos que los empleadores puedan no entender.
- Evita el exceso: no incluyas demasiados logros y reconocimientos en tu currículum. Los empleadores solo tendrán unos segundos para leer tu CV, así que querrás asegurarte de que están enfocados en lo más importante.
- No mientas: parece evidente, pero a veces, no lo es. Mentir sobre tus logros es una pésima idea. Si en una entrevista los empleadores descubren que has mentido, será el fin del proceso.
Este punto es muy importante, tenemos un artículo completo dedicado al tema. Te recomendamos echarle un vistazo: mentir en el currículum: ejemplos y consecuencias
Seguramente ahora tendrás mejores nociones acerca de cómo incluir tus logros en el CV. ¡Ahora todo queda en tus manos!
Si necesitas más ayuda, en OnlineCV tenemos muchos recursos y contenidos que te ayudarán a optimizar tu curriculum vitae y emprender una búsqueda de empleo más efectiva.
Logros y reconocimientos en el CV: preguntas frecuentes
Cuando tus premios están directamente ligados a logros profesionales o académicos relevantes.
Intégralos dentro de la sección de «Experiencia Profesional» o «Formación Académica» donde apliquen. Describe el motivo y, si es posible, el impacto cualitativo.
Sí, si demuestran habilidades relevantes para el puesto (ej., liderazgo, disciplina). Descríbelos concisamente, resaltando las competencias transferibles.
Ambos son valiosos. Los profesionales validan el rendimiento laboral directo, mientras que los académicos son cruciales para perfiles jóvenes o roles especializados, mostrando excelencia y capacidad intelectual. Los reclutadores valoran más los relacionados directamente con el puesto.
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