Una de las situaciones más comunes a la hora de postular a un trabajo es la de tener que enviar un email con el currículum a una empresa. Se trata de una gran oportunidad para el candidato.
Este paso te da la opción de presentarte de manera breve, pero convincente, ante un posible empleador y de obtener una pequeña ventaja si lo haces correctamente.
Por eso a continuación veremos cómo redactar el mensaje para enviar un currículum por correo e intentar lograr la ansiada entrevista de trabajo.
Cómo enviar un curriculum por email: pasos previos
Antes de siquiera empezar a redactar el email para mandar tu CV por Gmail o cualquier otro proveedor de correo, primero debes saber dónde enviarlo.
Si tienes habilidades de “stalker” es momento de ponerlas a prueba para localizar el email y el nombre de la persona responsable del proceso de selección.
Si no es así, entonces tienes varias opciones:
Consulta la web de la empresa
La más común es acudir a la web de la empresa y ubicar secciones como “trabaja con nosotros” que es en donde publican las vacantes abiertas.
Normalmente en esta sección incluyen una dirección de correo electrónico a la cual debes remitir tu candidatura.
Usa herramientas de networking como LinkedIn
Si quieres intentar algo menos impersonal, puedes echar mano de LinkedIn. En el perfil de la empresa podrás encontrar a las personas que trabajan en ella.
Solo debes ubicar a los responsables de RRHH o selección de personal. Algunos publican su dirección de contacto dentro de la empresa, otros no.
Si no es así, puedes intentar conectar con ellos en la red social e incluir en tu solicitud un mensaje respetuoso en el que te presentes y comuniques tus intenciones de postularte a la vacante.
Prueba algo como esto:
“Buenos días Paulina, vi la oferta que publicó Nexus Games para el puesto de Full Stack Developer. Como programador experimentado y gamer por naturaleza estoy muy interesado en postular. ¿Te interesaría conectar conmigo y echar un vistazo a mi perfil?”
Contacta a la empresa vía telefónica
Por último, te dejamos el método a la vieja escuela, que no es otro que contactar al número de teléfono general que tenga la empresa en su web.
Una vez llames puedes solicitar que te comuniquen con el departamento de selección de personal e indicar que quieres enviar tu currículum para una vacante.
Sin embargo, hoy en día es difícil que las empresas te permitan conversar con los encargados de selección por teléfono. Lo más común es que te remitan al formulario de contacto o a la dirección en la web.
Pasos para redactar el email con el curriculum vitae
Para que nuestra candidatura destaque frente al resto, tendremos que poner mucha atención a los siguientes apartados. En ellos, explicaremos cómo redactar el email con el curriculum vitae paso a paso.
Además, te daremos interesantes consejos para que tu postulación empiece de la mejor manera posible.
Crea un asunto del correo electrónico claro, directo y eficaz
Hay que ser muy cuidadoso con lo que se pone en el asunto del email. Se trata de lo primero que verá el reclutador.
Es por ello que tendrás que medir muy bien las palabras para ser lo más directo posible y que no quede la sensación de que estás siendo genérico.
Piensa que un reclutador recibe un promedio de 400 currículums en una convocatoria regular, según refleja una publicación de RRHH Digital. Es decir, necesitas ser conciso y eficiente.
Si conoces el número de referencia de la vacante, inclúyelo en el asunto junto con el título del puesto al que te postulas. Si bien no dispones de este número, incluye el nombre exacto de la vacante tal y como lo publicó la empresa en su anuncio.
Algunos ejemplos:
Correcto ✅
- Currículum para la posición de Analista de Datos
- CV para el puesto de Analista de Sistemas – Juan Pérez
- CV para solicitud de Diseñador Gráfico con experiencia en Marketing Digital
Incorrecto ❌
- Enviando mi CV
- CV para cualquier trabajo disponible
- Juán Pérez – mira mi currículum
💡 Recuerda
La regla de oro para enviar tu CV por correo electrónico es hacerlo siempre desde una dirección profesional con tu nombre y apellido, preferiblemente. De hecho, es esencial tener una cuenta únicamente dedicada a fines profesionales.
Cuerpo del email: ¿cómo redactar el mensaje para enviar un CV por correo?
Esta una parte esencial del correo para enviar el currículum. Aquí tendrás que presentarte, dar de forma concisa los motivos que te hacen un candidato ideal y cerrar tu email. En esta sección deberás:
Incluir un buen saludo inicial
Se trata de la primera parte a la hora de redactar el contenido interno de tu correo electrónico. Aquí tendrás que buscar ser cordial sin perder la profesionalidad.
Es decir, no debes olvidar que estás presentando tu candidatura para un puesto de trabajo.
Ejemplo:
“Estimados señores”; “Estimado señor”; “Estimada señora”; “Estimado Dr. López”
Presentar tu candidatura
Incluye un par de líneas, claras y concisas, en las que te presentes con tu nombre y apellidos. Al mismo tiempo, haz referencia a la vacante a la que ofreces tu candidatura.
Ejemplo:
“Mi nombre es Álvaro Ortiz Martín y le escribo porque he visto que disponen de una vacante para una posición de Analista de Datos en [añadir nombre de la empresa].”
Destacar tus habilidades y mostrar interés
Puedes incluir detalles como el puesto en específico al que te postulas, tu campo de experiencia y el nombre de la empresa. Al mismo tiempo, deberás señalar algún aspecto que te llame la atención de la compañía:
Ejemplo:
«Estoy muy interesado en el puesto de [Nombre del puesto] que tenéis disponible. Creo que mi experiencia en [área de experticia] me hace un candidato ideal para este rol. Comparto plenamente los valores profesionales de [Nombre de la empresa] y estoy entusiasmado por la oportunidad de contribuir al equipo”.
Manifestar tu disposición para una entrevista de trabajo
En este apartado deberás transmitir al reclutador tus ganas de que te concedan una entrevista. También puedes mostrar tu disposición de aportar toda la información extra que necesiten sobre tu perfil laboral.
Ejemplo:
“Adjunto mi CV para vuestra consideración y estoy disponible para una entrevista en cualquier momento que os resulte conveniente. Si necesitáis mayor información, no dudéis en poneros en contacto conmigo.»
Despedida y firma
Aquí, además de seguir la línea cordial/profesional del saludo inicial, deberás escribir tanto tu nombre completo como algunos datos de interés (teléfono, correo electrónico, perfil de LinkedIn) independientemente de que ya figuren en los documentos adjuntos.
Ejemplo:
“Muchas gracias por vuestro tiempo y espero que tengáis un buen día.
Atentamente, Álvaro Ortiz Martín
+34 699 999 999
alvarortizmn@email.com
Perfil de LinkedIn”
Incluso puedes añadir un titular debajo de tu nombre: “analista de datos”, para darle un toque más profesional aún a tu firma de correo.
Adjuntar carta de presentación y currículum
Evidentemente, el correo para enviar tu currículum, debe incluir tu CV. Lo decimos a modo de recordatorio porque es muy común redactar el mensaje del email y enviarlo sin adjuntar el currículum.
Pasa más de lo que imaginas, así que ¡no olvides este paso!
Por otro lado, como expertos en materia de currículum, consideramos que las cartas de presentación pueden jugar un rol importante al postularse para una vacante. Estas ayudan a los reclutadores a tomar una decisión de contratación.
No obstante, te recomendamos que solo la incluyas cuando la empresa así lo requiera. Así que presta atención a la descripción de la oferta.
En cuanto a los nombres de los archivos, pónselo fácil a los reclutadores. Identifica tus archivos con nombres que dejen claro qué estás enviando:
Por ejemplo:
Curriculum: “CV_Alejandro_Rosales o Currículum_Diseñador_AlejandroRosales”
Carta de presentación: “Carta_de_Presentación_AlejandroRosales”
Ejemplo de correo para enviar tu currículum
Para que lo veas todo más claro, te lo mostramos en un ejemplo de un fontanero que envía su CV por correo electrónico a una empresa del sector.
Asunto: CV para fontanero en Reparaciones Llobregat
Estimados,
Os escribo para expresaros mi interés en el puesto de fontanero a tiempo completo en Reparaciones Llobregat. Me motiva formar parte de una sólida empresa como la vuestra y me interesan las condiciones descritas en la oferta, por lo cual quisiera postularme oficialmente para el puesto.
Considero que poseo cualificaciones que se adaptan a lo que requiere la oferta y serían de gran valor para vuestra empresa. Específicamente en lo referente a mi experiencia de más de 10 años con grandes equipos, sistemas de tuberías complejos y mis conocimientos de las regulaciones legales de seguridad y los controles de calidad.
Quedo a vuestra disposición para concertar una entrevista cuando os resulte conveniente. Gracias por vuestro tiempo y consideración.
Para más detalles de mi perfil, os adjunto mi CV actualizado.
Saludos cordiales,
Luis Camacho Forcadell
luis.camachof@email.com
+34 637 7## 8##
linkedin.com/camachoreparaciones
Consejos prácticos para mandar un currículum por email
Ya sabes cuáles son los pasos que debes seguir, ahora te dejamos algunos consejos adicionales que te serán de utilidad para enviar tu CV por email.
Elige el mejor momento para enviar tu currículum por email
A pesar de que no se trata de una ciencia cierta, el momento que elijas para enviar tu CV por correo electrónico puede resultar determinante.
Coincidimos con portales especializados como LinkedIn, que apuntan al lunes como el mejor momento para enviar tu CV por email.
A pesar de que los lunes la carga de trabajo para los encargados de selección de personal puede ser mayor, se revisan todas las solicitudes acumuladas desde el viernes. Eso sí, es importante tener en cuenta la hora a la que envíes tu currículum.
Lo mejor es hacerlo a primera hora de la mañana, que generalmente es el periodo más productivo. Además, los reclutadores suelen empezar por los correos electrónicos enviados temprano ese mismo día. Evita este tipo de mensajes pasadas las 14h.
Esto aplica también para los martes, miércoles y jueves.
¿Cuál es el peor momento para mandar tu correo con el CV?
En nuestra experiencia, el peor día para enviar tu CV por correo electrónico es el viernes. Al estar a las puertas del fin de semana, baja el ritmo de procesamiento de solicitudes en comparación con el resto de días.
Por el mismo motivo, hay que evitar enviar curriculums durante el fin de semana.
¿Cuál es el formato correcto para mandar tu CV por correo electrónico?
Lo común hora de adjuntar tanto tu carta de presentación como tu curriculum vitae, es que lo hagas en el formato PDF.
Con ello, evitarás que se descuadre tu documento y podrás asegurarte de que tus textos no se verán alterados independientemente del programa que utilice el reclutador para visualizarlos.
Por algo, las plantillas de CV en PDF están entre las más usadas. De hecho, las recomendamos desde OnlineCV.
Sin embargo, puede que el CV en PDF no se ajuste a los criterios de los software ATS. Lo mejor siempre es seguir las especificaciones de la oferta en cuanto a formato. De no indicar nada específico, PDF debe ser tu elección.
Lo mismo aplica para enviar tu carta de presentación.
Consulta más detalles acerca del formato de tu CV.
Enviar tu CV por correo electrónico: aspectos finales a tener en cuenta
En resumen, ya sabes cómo redactar un correo para enviar tu CV. No obstante, antes de hacer clic en “enviar”, haz un repaso de lo siguiente:
Personalización
Es importante mencionar específicamente el puesto y, si es posible, la empresa. Esto muestra que tu mensaje es personalizado y no un envío genérico.
Brevedad y claridad
Aunque es bueno mostrar entusiasmo, es esencial ser conciso y directo. Los reclutadores a menudo tienen poco tiempo, por lo que un mensaje breve y al grano les hará la tarea más fácil.
Destacar un aspecto profesional relevante
En el cuerpo de tu email, menciona brevemente alguna experiencia o habilidad específica que te haga un buen candidato para el puesto. Esto puede captar la atención del reclutador y hacer que quieran leer tu CV con más detalle.
Llamado a la acción
No cortes e incluye un llamado a la acción o call to action (CTA) como expresar tu disposición para una entrevista o para proporcionar información adicional.
Cuida las faltas de ortografía
Es imprescindible que el contenido de tu correo electrónico esté impecable. Un texto con errores de entrada te restará puntos con los reclutadores y es el boleto de tu correo electrónico a la papelera.
Asegúrate de que tu información está actualizada
Procura que todos los datos incluidos en tu CV y carta de presentación estén actualizados. Esto incluye tus datos personales, especialmente el teléfono o tu perfil de LinkedIn, así como enlaces a portafolios, páginas profesionales, etc.
¡Ya lo tienes! Ahora, ¿necesitas ayuda para modificar o crear un currículum? Usa nuestro generador de currículum en línea, con plantillas profesionales y una novedosa herramienta de IA, así como los consejos que te brindamos en el blog de OnlineCV.
Con esto, conseguirás un curriculum vitae a la altura del puesto al que postulas. ¡Mucha suerte y a por el trabajo de tus sueños!
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