El currículum combinado: guía y ejemplos
Guía completa para hacer un CV combinado
¿No puedes decidirte entre un CV cronológico o uno funcional? ¿Crees que ninguno de los dos refleja bien las bondades de tu perfil? Quizás el currículum combinado, podría ser la opción que estás buscando.
Estos están ideados para incluir lo mejor de ambos formatos con el objetivo de resaltar tanto tus habilidades como los ascensos en tu carrera profesional.
Si no sabes en qué consiste un CV combinado, en este contenido de OnlineCV te lo explicamos todo para que aprendas a determinar si es la mejor opción para ti.
¿Qué es un curriculum vitae combinado?
Un CV combinado integra las virtudes del CV cronológico y del CV funcional, para mostrar cómo tu trayectoria profesional y tus habilidades se complementan perfectamente para el puesto al que aspiras.
También conocido como currículum mixto, es perfecto para aquellos que quieren destacar una evolución profesional continua, al mismo tiempo que resaltan habilidades clave para el puesto.
De igual manera funciona para:
- Cambiar de carrera y destacar habilidades transferibles al nuevo sector.
- Mostrar habilidades relevantes de diferentes sectores.
- En periodos de inactividad laboral, ya que enfoca la atención en competencias y logros, no en fechas.
¿Quieres un cambio de aires? Lee nuestra guía de cómo redactar una carta de presentación para cambiar de trabajo.
¿Cuáles son las características del CV Mixto?
A pesar de ser una fusión entre el CV cronológico y el funcional, el currículum combinado tiene unas características puntuales que le diferencian:
Estructura híbrida
Fusiona la presentación cronológica de la experiencia laboral con un enfoque en las habilidades, a diferencia del CV cronológico (centrado en fechas) o el funcional (centrado en competencias).
Sección de habilidades destacada
Pondera la sección de “habilidades” sobre la de “experiencia”. En este tipo de CV es más detallada que en el cronológico, pero sin dominar todo el CV como en el funcional.
Longitud
Gracias al punto anterior, tiende a ser más extenso que el cronológico pero más conciso que el funcional, generalmente limitándose a 1-2 páginas.
Presentación de logros
Permite destacar logros tanto en la sección de habilidades como en la experiencia laboral, ofreciendo más contexto que el funcional y más énfasis en competencias que el cronológico.
¿Apenas te abres paso en el mundo laboral? No te preocupes, aquí te dejamos una guía para crear un currículum sin experiencia previa.
¿Cómo crear un CV combinado? Paso a paso
Ahora que vas entendiendo cómo el currículum mixto puede potenciar tu perfil, ¡vamos a crearlo paso a paso!
Paso 1: define las secciones del CV
Con algunas variaciones puntuales, un currículum combinado debe incluir las secciones básicas de todo CV:
- Datos personales
- Perfil profesional
- Habilidades
- Experiencia laboral
- Formación académica
💡 Recuerda
Siempre que aporten valor, puedes añadir secciones adicionales como certificaciones, conocimientos informáticos o idiomas.
Lee cómo crear un CV para conocer más detalles de estos y otros apartados de un curriculum vitae.
Paso 2: analiza tu experiencia profesional y habilidades
Tómate un momento para reflexionar sobre tu trayectoria y tus habilidades. Haz una lista de tus competencias más destacadas y piensa en cómo se relacionan con el trabajo que deseas. Este es tu punto de partida.
Paso 3: elige la plantilla adecuada
Selecciona una plantilla que te permita destacar tanto tus habilidades como tu experiencia de manera clara y ordenada. Asegúrate de que sea visualmente atractiva y fácil de leer, especialmente en una primera impresión rápida.
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Paso 4: redacta un perfil profesional impactante
Tu perfil profesional debe ser breve, pero contundente: menciona tus logros más importantes, tus habilidades clave y lo que te hace único.
Si te bloqueas, utiliza nuestro generador de perfil profesional con IA de OnlineCV y crea un encabezado memorable en pocos clics.
Paso 5: organiza tus experiencias y habilidades
En la sección de habilidades, destaca aquellas que son cruciales para el puesto al que te postulas. Haz una breve descripción de cada una y añade ejemplos que sirvan para reforzarlas.
Luego, en la parte de experiencia laboral, enumera tus trabajos en orden cronológico inverso, proporcionando detalles concretos sobre tus responsabilidades y logros en cada uno.
Paso 6: incluye tu formación académica
Aunque el apartado de formación académica no puede faltar en tu CV combinado, no será necesario extenderse mucho en este (siempre y cuando tengas la suficiente información relevante en las otras secciones).
Ahora bien, si recientemente has completado un título académico o formativo de gran relevancia, podrás destacarlo al principio en el apartado de “perfil”.
Ventajas y desventajas del currículum mixto
Si aún no lo tienes claro o necesitas más argumentos para decidirte, te dejamos una lista de ventajas y desventajas de elegir este tipo de CV:
Ventajas del CV combinado👍
- Destaca tanto habilidades como experiencia laboral, ofreciendo una visión completa del candidato.
- Permite resaltar competencias específicas relevantes para el puesto al que se aspira.
- Ideal para personas con experiencia laboral diversa o que buscan un cambio de carrera.
- Facilita la adaptación del CV a diferentes ofertas de trabajo.
- Ayuda a disimular periodos de inactividad en la trayectoria profesional, enfocándose en habilidades.
Desventajas del CV combinado👎
- Puede no ser el formato más adecuado para todas las industrias: según una encuesta citada por LinkedIn, el 77% de los reclutadores prefiere el currículum cronológico.
- Si tu currículum es demasiado largo, puede hacer que los reclutadores pierdan interés antes de tiempo o que no profundicen en él.
- Reflejar las habilidades/cualificaciones antes de tu experiencia laboral puede acortar tu sección de historial de trabajo o limitar tu espacio en el currículum.
- En algunos casos, podría dificultar la visualización rápida de la progresión profesional del candidato.
Ejemplo de currículum combinado
Para cerrar esta guía, podrás ver cómo llevar toda la teoría a la práctica con un ejemplo.
[Laura Montoro Ramos]
[Especialista SEO]
[Carrer de Entença, 35, 08015, Barcelona | 653 23X 0XX | lau_montoro1@email.com]
Perfil profesional
Graduada en Marketing y especializada en SEO y posicionamiento web con más de 5 años de experiencia en el sector. En mi trabajo actual, estoy encargada del mantenimiento SEO de un portal de comercio con más de 3 millones de visitas mensuales. Capaz de gestionar y posicionar contenidos para todo tipo de blogs (Grav, WordPress) y páginas web. Al día de todas las novedades del sector y con ganas de seguir aprendiendo.
Habilidades y competencias
- SEO On-Page y Off-Page: optimización de contenido y estrategias de backlinking para mejorar el posicionamiento en buscadores.
- Uso de herramientas como Google Analytics y Google Search Console para generar informes y guiar decisiones estratégicas.
- Optimización de sitios web y blogs en plataformas como WordPress y Grav para mejorar la experiencia de usuario y el SEO.
- Identificación y análisis de palabras clave relevantes utilizando herramientas especializadas.
- Capacidad para abordar y solucionar desafíos técnicos y estratégicos en tiempo real.
Experiencia laboral
Especialista SEO
Agencia de Marketing Digital Imagina, Barcelona
Mayo de 2017 – actualidad
Responsabilidades:
- Realización de análisis e interpretación de datos para mejorar el posicionamiento web.
- Investigación continua de palabras clave y anticipación de tendencias SEO.
- Supervisión y optimización constante de los servicios web del cliente para mejorar su visibilidad online.
- Elaboración de informes detallados de tráfico web utilizando métricas globales y análisis de resultados para la toma de decisiones estratégicas.
Logros Clave:
- Aumenté el tráfico orgánico en un 40% en el primer año a través de la optimización de contenido y estrategia de backlinking.
- Mejoré el ranking de palabras clave principales del sitio web del cliente de la posición 15 a la 5 en tres meses.
SEO Junior
El Confidencial, Barcelona
Noviembre de 2016 – febrero de 2017
Responsabilidades:
- Implementación de estrategias de posicionamiento orgánico para mejorar la visibilidad en motores de búsqueda.
- Estudios de palabras clave y análisis de volumen de tráfico para optimizar el contenido web.
- Elaboración de informes semanales sobre el rendimiento del sitio y reporte de resultados de optimizaciones SEO.
- Supervisión de la implementación de mejoras técnicas en colaboración con el equipo de desarrollo.
Logros clave:
- Incrementé el tráfico de búsqueda orgánica en un 20% mediante la implementación de nuevas estrategias de SEO.
- Desarrollé un nuevo proceso de auditoría SEO que redujo los errores técnicos en un 30%.
Formación académica
Máster en SEO y Posicionamiento Web
Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona
Mayo de 2015 – diciembre de 2017
Grado en Marketing
Universidad de Alicante, Alicante
junio de 2009 – agosto de 2014
Idiomas
- Catalán – nativo
- Inglés – nivel alto (C1)
Cursos y certificaciones
- Curso de Analítica Web y Marketing Digital (90 horas), 2020
- Certificación en Marketing de Contenidos (SEMrush), 2019
Preguntas frecuentes
Aunque ambos formatos destacan habilidades, el CV combinado incluye también el historial laboral cronológico, lo que lo hace más transparente frente a reclutadores y sistemas ATS.
El funcional, en cambio, omite fechas concretas o empleadores, lo que puede generar desconfianza si no se usa correctamente.
No es ideal si tienes una trayectoria profesional muy extensa o muy dispersa, ya que puede quedar demasiado largo o confuso.
Tampoco se recomienda si estás aplicando a empleos muy tradicionales (sector público, banca, etc.), donde se prefiere un formato cronológico clásico.
Dentro de cada experiencia laboral, incluye bullets con verbo de acción + resultado medible:
Ejemplo: “Lideré la migración de CRM, reduciendo en un 25 % el tiempo de respuesta al cliente.”
También puedes añadir logros destacados en la sección de competencias, siempre con datos o impacto.
En nuestra experiencia, el currículum combinado es perfecto para:
- Profesionales en transición de carrera
- Perfiles multidisciplinares (como marketing + UX)
- Freelancers o personas con trabajos por proyectos
- Candidatos con lagunas laborales que quieren equilibrar habilidades y experiencia
Lo más habitual en un CV mixto, es que incluyas:
- Título y perfil profesional
- Sección de habilidades o competencias
- Experiencia laboral en orden cronológico inverso
- Formación académica
- Información adicional
Usa títulos claros, bullets y espacios en blanco para que visualmente sea escaneable y equilibrado.
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