Una vez llega a manos de un reclutador, tu CV tiene solo 6 segundos para captar su atención. En este punto, la descripción personal de tu currículum juega un papel vital. Además, después de la foto y encabezado es lo primero que salta a la vista.
Sabemos que no es fácil resumir tu perfil en un párrafo; por eso, en este contenido de OnlineCV te damos los trucos y consejos clave de nuestros expertos. Además, te contamos cómo puedes usar la IA de nuestro editor de CV para lograrlo.
Crea una descripción personal para tu currículum que destaque en un vistazo quién eres y qué buscas en el empleo al que te postulas.
Claves del perfil profesional en el CV
- Ubicación: debajo del nombre y el título profesional
- Extensión: entre 3 y 5 líneas (50 a 75 palabras)
- Contenido: quién eres, qué aportas, qué buscas, en un párrafo
- Estilo: profesional, directo, en primera persona implícita
- Personalización: adaptada a cada oferta y con palabras clave del anuncio
- Recomendación: incluir logros concretos y datos medibles
¿Qué es la descripción personal o “sobre mí” en un currículum?
La descripción personal de un currículum, también conocida como “sobre mí”, “acerca de mí”, perfil profesional e incluso objetivo profesional, es una parte crucial del CV en la que muchos solicitantes de empleo fallan.
Este apartado de tu currículum es un breve párrafo que se encuentra en la parte superior del documento, justo debajo de tu nombre, tu titular profesional y tus datos de contacto. El sobre mí debe de ser un texto corto y muy concreto y orientado a la oferta de empleo a la que te enfrentas.
El objetivo de la descripción personal es ofrecer al reclutador o gerente de contratación una visión general de ti como profesional, profundizando en 3 aspectos clave:
- Quién eres
- Tu idoneidad para el puesto y el valor que puedes aportar a la empresa
- Tus metas y objetivos profesionales
Para que lo veas más claro: el “acerca de mí” en tu CV cumple la misma función que el tráiler de una película que quieres ver. Un buen tráiler engancha, crea expectativas y te deja con ganas de ir a ver la película. Este apartado debe lograr un efecto similar.
Descripción personal vs. Objetivo profesional: ¿cuál debo elegir?
Hay algo que tenemos que aclarar. Aunque comúnmente ambos términos se usan para referirse a la sección “sobre mí” del CV, en realidad tienen propósitos distintos.
La decisión de incluir uno u otro depende de factores relacionados con tu carrera y el puesto al que aspiras. Básicamente:
- Incluye una descripción personal o perfil profesional si tienes experiencia relevante que demostrar, utilizando esta sección para resumir tus principales logros y habilidades de manera que captes la atención del reclutador desde el principio.
- Opta por un objetivo profesional si estás comenzando, cambiando de carrera o regresando al trabajo. Te servirá para clarificar tus metas y cómo estas se alinean con las necesidades de la empresa.
Te recomendamos que leas qué es el objetivo profesional en un curriculum vitae si quieres saber más.
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¿Cómo debe ser el formato y extensión del «acerca de mi» en el CV?
Acertar con la extensión, el diseño y el tono de voz de la descripción personal o “sobre mí” de tu CV es importante para que logren el efecto deseado. Demos un repaso a las claves de esta sección:
¿Cuál es la extensión ideal de la descripción personal?
Una descripción personal impactante e interesante debe ser breve y concisa. Por lo general, este párrafo no debería superar las 4 o 5 líneas (entre 50 y 75 palabras).
¿Cómo tiene que ser el formato de la descripción personal?
Con respecto al diseño, simplemente haz que cuadre con el resto del formato de tu CV. Esto quiere decir: mantener el mismo tamaño de fuente, tipo de fuente y justificación del texto. Escribe tú «sobre mí» en un solo párrafo.
Puedes añadir un encabezado de “descripción personal” de la misma manera que pondrías título a las secciones siguientes de tu CV. Sin embargo, si tienes poco espacio, puedes obviar el encabezado.
¿Qué estilo debe tener mi descripción personal?
Algo que los solicitantes de empleo rara vez consideran es la voz o la persona en la que están escribiendo.
En OnlineCV generalmente recomendamos escribir el perfil profesional de tu currículum en primera persona, ya que estás hablando de un resumen de tus experiencias y habilidades, lo que hace que suene más natural y cercano.
Eso sí, te recomendamos evitar usar el pronombre personal (“Yo”), así conservarás un tono directo y objetivo y tu descripción no sonará repetitiva e inapropiada.
Ejemplo:
“Soy un psicólogo organizacional graduado en Psicología con experiencia en atención al cliente y resolución de conflictos y especializado en comunicación empática”.
💡 consejo experto
Será interesante tener en cuenta también el tono que la propia empresa emplea en sus ofertas, portal de empleo, etc. Si el tono es algo más juvenil, puedes ser un poco más cercano/a; pero siempre siendo profesional.
Cómo escribir una descripción personal para un CV
Ahora que ya sabes qué es esta sección, lo que debes incluir en ella y cómo debe verse en tu documento, es el momento de que aprendas cómo describirte en un currículum.
Di “quién eres”
Para empezar, la primera frase de tu declaración personal debe indicarle al posible empleador cuál es tu posición en tu campo profesional y cuál es tu formación. En definitiva, preséntate desde el área laboral que te interese.
Por ejemplo:
“Ingeniera informática que recientemente ha terminado con éxito el Máster en Big Data & Data Intelligence.”
Explica “por qué eres el mejor candidato”
La siguiente parte de tu descripción tiene que basarse en tus logros y en su relación con los requisitos de la oferta de trabajo. El objetivo de esta parte es demostrar que lo que puedes aportar es relevante y necesario.
Si es posible añade algún dato cuantificable, ya este transforma una habilidad técnica en un resultado de negocio y esto es justo lo que quiere una empresa: resultados.
En lugar de decir que «eres experta en optimización de código» (una afirmación), demuestras que «has mejorado el tiempo de carga de la aplicación en un 30%» (un impacto medible).
Por ejemplo:
“En mi último rol en una fintech, he liderado la refactorización de un microservicio clave, optimizando las consultas a la base de datos y reduciendo su tiempo de respuesta en un 60%”
💡 consejo experto
Si puedes añadir algún dato cuantitativo puntual, siempre ayudará. Por ejemplo, si has trabajado en un proyecto analizando datos de la satisfacción del cliente y eso ha repercutido a una serie de mejoras en el producto que ha hecho incrementar un 20% en la satisfacción del cliente.
Deja claro “qué estás buscando”
La última parte de tu descripción personal debe ser breve y concisa, ya que reafirma por qué solicitas esta vacante.
Por ejemplo:
“Actualmente, estoy buscando un trabajo a tiempo completo que me permita seguir ampliando mis capacidades en Big Data.”
¿Cómo redactar la descripción personal en el CV si no tienes experiencia laboral?
Si aún no has trabajado, no te preocupes, puedes aprovechar el apartado “sobre mí” para destacar otros aspectos igual de valiosos de ti. Puedes incluir elementos que demuestren tu actitud, habilidades e interés en aprender, tales como:
- Tu nivel de estudios o formación académica
- Experiencias relevantes aunque no sean profesionales: prácticas, voluntariado, proyectos personales
- Idiomas u otras competencias útiles para el puesto
- Habilidades personales relacionadas con el trabajo como “responsabilidad, trato al cliente, trabajo en equipo”
- Motivación por comenzar en ese sector
- Objetivo claro y realista de lo que buscas
Ejemplo de descripción personal en un CV sin experiencia
Estudiante con interés en incorporarse como camarero en el sector de la hostelería. Persona responsable, puntual y con buena actitud para el trato con clientes. Capacidad para trabajar en equipo y aprender rápido en entornos dinámicos. Busco una primera oportunidad para adquirir experiencia y crecer profesionalmente en sala.
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Ejemplos de descripciones personales para el CV
Aquí tienes ejemplos de “sobre mí” para currículums de distintos perfiles, para que te hagas una mejor idea de cómo describirte en tu documento:
Apartado “acerca de mí” en un CV de restauración
“Jefa de sala cualificada con más de 6 años de experiencia y con una dilatada trayectoria en el sector de la hostelería y la restauración. Tuve la oportunidad de hacer mis prácticas laborales en uno de los restaurantes de mayor prestigio a nivel mundial y aprender de los mejores profesionales. Me considero una trabajadora flexible y dinámica. Con gran motivación y ganas de crecer profesionalmente.”
Sección “sobre mí” en un curriculum vitae de dependiente
“Estudiante de CAFD (Ciencias de la Actividad Física y del Deporte) en busca de un trabajo de dependiente a tiempo parcial en una tienda o centro relacionado con el deporte. Me considero una persona apasionada por todos los deportes y estoy dispuesta a ayudar a los clientes en todo lo que necesiten. Gran capacidad para el trabajo en equipo.”
Descripción personal en un currículum de contable o administrativo
“Graduada en Contabilidad y Finanzas con más de 3 años de experiencia como contable de una compañía de casi 200 empleados. Durante mi trayectoria profesional he podido encargarme de procesos complejos como la gestión financiera de la empresa y la implementación de programas que permitan hacer reportes de la contabilidad. En busca de un nuevo reto que me permita seguir creciendo como profesional del sector.”
Perfil profesional en un CV de teleoperador de call center
«Profesional con más de 3 años de experiencia en atención al cliente en entornos de alto volumen. Destacado por mi habilidad para resolver problemas de manera eficaz y mantener la satisfacción del cliente. Capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente mientras mantengo la precisión y la calidad en el servicio. Busco aportar mi experiencia y habilidades de comunicación a un equipo dinámico.»
Sección “sobre mí” en un currículum de cajero
«Con experiencia de 2 años en gestión de caja y atención al cliente en entornos minoristas. Hábil en el manejo de transacciones en efectivo y electrónicas, con una fuerte orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Comprometido con ofrecer un servicio amable y eficiente que mejore la experiencia del cliente.»
Errores frecuentes al redactar la descripción personal
Al describirte en la sección “sobre mí” de tu currículum, es importante no caer en algunos errores comunes en las descripciones personales. Compartimos algunos de los más frecuentes que hemos detectado en miles de currículos analizados:
Sobrecarga de palabras clave
Usar palabras clave es sin duda esencial en todas las secciones de tu currículum y el apartado “acerca de mí” no es la excepción. Pero, hay que tener en cuenta algo importante:
Las palabras clave ayudan a que tu CV supere los filtros de los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), pero por sí solas no proporcionan evidencia de tu habilidad o aptitud.
Siempre es mucho más valioso mostrarle al empleador tu motivación y ambición a través de un ejemplo real.
Imagina que estás solicitando un puesto de «Especialista en Marketing Digital» y la oferta menciona «SEO», «SEM», «redes sociales» y «análisis de datos» como requisitos.
Ejemplo de sobrecarga de palabras clave en la descripción personal
«Soy un especialista en marketing digital con amplia experiencia en SEO, SEM, gestión de redes sociales y análisis de datos. Busco un puesto donde mis habilidades en SEO, SEM y redes sociales contribuyan al éxito de la empresa, utilizando análisis de datos para optimizar campañas.»
¿Qué está mal en este ejemplo? ❌
- Las palabras clave se repiten sin aportar información adicional o contexto sobre cómo el candidato las ha aplicado.
- Suena forzado y poco profesional.
Ejemplo de descripción personal en el CV con un uso correcto de las palabras clave
«Especialista en Marketing Digital con 5 años de experiencia diseñando e implementando estrategias integrales que han incrementado el tráfico orgánico en un 30% a través de SEO avanzado y campañas de SEM optimizadas. Hábil en la gestión estratégica de redes sociales y en el análisis de datos para identificar tendencias y mejorar el ROI de las inversiones publicitarias.»
¿Por qué funciona en este ejemplo? ✅
Las palabras clave están incluidas de manera que demuestran cómo el candidato ha utilizado esas habilidades y cuáles fueron los resultados. Esto es mucho más valioso para un reclutador.
Una descripción personal genérica
Vale, seguramente has creado un apartado “sobre mí” en tu CV del cual te sientes tan orgulloso que no lo quieres tocar para nada. ¡Error!
Modificar y adaptar tu descripción personal (y todo tu CV) para que sea lo más apegada a lo que se busca en cada vacante, es una regla de oro.
De lo contrario, es probable que no solo tu perfil profesional sino todo tu CV sea demasiado genérico y se pierda entre miles de solicitudes.
💡 CONSEJO experto
Inés Schvartzman, coach profesional y experta de OnlineCV, indica que es mejor aplicar a pocas ofertas, optimizando bien el perfil que a muchas sin adaptarlo correctamente. El ratio de éxito seguro que será mayor.
Vamos al ejemplo:
Imagina que la oferta de empleo para «Desarrollador/a Front-end» en una startup de software educativo busca a alguien con experiencia en React.js, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, y que tenga interés en UX/UI y el sector EdTech.
Ejemplo de descripción personal muy genérica
«Soy un desarrollador de software con experiencia en diversas tecnologías web. Tengo habilidades en programación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Busco un rol donde pueda aplicar mis conocimientos técnicos y seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico.»
¿Qué está mal en este ejemplo? ❌
- Demasiado amplia (y hasta aburrida): podría ser para cualquier desarrollador.
- Sin palabras clave: ignora las tecnologías específicas (React, JavaScript) y el sector (EdTech) de la oferta.
- Falta de conexión: no muestra interés real en este puesto o empresa.
Ejemplo de descripción personal en el CV adaptada correctamente
«Desarrollador/a Front-end apasionado/a con 3 años de experiencia, especializado/a en la creación de interfaces de usuario interactivas con React.js y JavaScript (ES6+). Experto/a en el desarrollo HTML5 y CSS3 responsive, con un fuerte enfoque en UX/UI y la accesibilidad. Mi interés en la EdTech me impulsa a buscar un rol donde pueda innovar en el aprendizaje digital.»
¿Por qué funciona en este ejemplo? ✅
- Es específica: directamente relevante para el puesto y la empresa.
- Con palabras clave: incluye todas las tecnologías clave (React.js, JavaScript, HTML5, CSS3, UX/UI).
- Muestra interés: destaca la afinidad con el sector (EdTech).
- Alineada: demuestra que el perfil se ajusta perfectamente a lo que busca la empresa.
Demasiada información
Otro error común es hacerla demasiado larga o incluir información que no es importante. ¡Lo sabemos! Es tentador querer contarlo todo, pero este apartado está pensado para ser un resumen conciso y de alto impacto.
Como norma general, resalta tus mejores cualidades en tu declaración personal y guarda el resto de capacidades e intereses para tu carta de presentación.
Veamos un ejemplo:
Imagina que la oferta es para un Gestor/a de Proyectos de IT Senior, experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban), gestión de equipos multidisciplinares, historial probado de entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
Ejemplo de descripción personal en el CV demasiado larga o irrelevante
«Desde que era pequeño siempre me ha fascinado la tecnología y cómo puede cambiar el mundo. Estudié ingeniería informática con mucho esfuerzo y pasión. A lo largo de mi carrera profesional he trabajado en varias empresas, empezando como desarrollador y luego pasando a roles de liderazgo. Me considero una persona muy trabajadora, metódica y con grandes habilidades comunicativas. Me encanta aprender cosas nuevas y siempre busco la excelencia en todo lo que hago. En mi tiempo libre disfruto leyendo sobre la historia de la informática y jugando a videojuegos. Estoy buscando una oportunidad para aplicar mis habilidades en un entorno que valore la innovación y me permita seguir creciendo a nivel personal y profesional.»
¿Qué está mal en este ejemplo? ❌
- Demasiado relleno: incluye detalles personales y frases cliché que no son profesionales.
- Sin enfoque: omite habilidades clave (agile, equipos, entregas) esenciales para el puesto.
- Pérdida de tiempo: obliga al reclutador a buscar información relevante, sin encontrarla rápidamente.
- Probablemente, ni siquiera terminaste de leer el texto ¿Verdad?
Ejemplo de descripción personal en el CV concisa y relevante
«Gestor/a de Proyectos de IT Senior con 8 años de experiencia en la dirección y entrega exitosa de proyectos complejos de software, aplicando metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experto/a en la gestión de equipos multidisciplinares, con un historial probado de cumplimiento de plazos y presupuestos. Busco liderar iniciativas innovadoras en [Nombre de la Empresa].»
¿Por qué funciona en este ejemplo? ✅
- Directa al grano: resalta experiencia y habilidades clave de inmediato.
- Usa palabras clave: incluye todos los requisitos esenciales de la oferta (ágil, equipos, plazos).
- Muestra valor: demuestra rápidamente qué puede aportar al puesto.
Preguntas frecuentes acerca del «sobre mi» en el currículum
El perfil profesional resume tu experiencia y competencias en un párrafo breve, mientras el objetivo profesional se centra en lo que deseas lograr en tu carrera. El perfil ofrece un enfoque en tu recorrido; el objetivo, en tu meta.
¡Siempre! Analiza la oferta y selecciona 2‑3 palabras clave usadas por la empresa (por ej. “gestión de proyectos”, “atención al cliente”). Inclúyelas de forma natural en tu descripción para pasar filtros ATS y captar la atención del reclutador.
Sí. Mencionar resultados medibles (por ejemplo, “mejoré los tiempos de entrega en un 20 %”) aporta claridad y demuestra tu capacidad para generar impacto real.
Simplemente, revisa su longitud: menos de 40 palabras puede faltar información. Más de 90 palabras puede resultar pesado. Lo ideal es escribir entre 50 y 75 palabras, en un solo párrafo fluido y directo.
Puedes usarla como base, pero adáptala. En LinkedIn puedes ser un poco más extenso y cercano, e incluso añadir una llamada a la acción como «¡Conectemos!». El CV, en cambio, toca ser más formal y conciso para respetar el espacio limitado.
Enfócate en el presente y el futuro. No menciones la pausa en este apartado. Resalta la formación reciente, las habilidades que has actualizado durante ese tiempo, tu motivación actual y el valor que estás listo para aportar ahora. La descripción debe centrarse en tu potencial, no en la inactividad pasada.
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